中林社会保険労務士事務所 > 労務相談
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従業員とのトラブルで最も多いのが退職に関するものです。 また、最近最も経営者を悩ませるのは、精神疾患をめぐる休職に関する問題です。
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人件費を中心とした経費の削減は重要ですが、あまり安易に行うとトラブルの元となります。 派遣・請負・出向・転籍等にはそれぞれ法律上の要件があり事業に適した方法を選択する必要があります。
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社会保険料等の削減のために、非正規雇用(正社員以外のあらゆる雇用形態)を利用しますが、それぞれに注意が必要です。
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一番の問題はローパフォーマー(勤務成績が芳しくない人)です。大企業と中小企業、零細企業では対策の中身が違います。
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