2013年10月28日（月）
第13回労務管理セミナー
労働契約法が平成24年8月10日に改正されました。最大の改正点は、非正規労働者の有期労働契約が5年を超えて反復更新された場合に、無期労働契約に転換するルールの新設です。現在、正社員以外は労働時間の長短に関係なく、有期の労働契約を締結している場合が一般的ではないでしょうか。それが、（予想では）平成25年4月1日以降に始まる有期労働契約から5…
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2013年10月28日（月）
第12回労務管理セミナー
労働契約法が平成24年8月10日に改正されました。最大の改正点は、非正規労働者の有期労働契約が5年を超えて反復更新された場合に、無期労働契約に転換するルールの新設です。現在、正社員以外は労働時間の長短に関係なく、有期の労働契約を締結している場合が一般的ではないでしょうか。それが、（予想では）平成25年4月1日以降に始まる有期労働契約から5…
