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2004年01月20日 ｜ お知らせ

試用期間の雇用保険と社会保険の適用

　試用期間中は雇用保険・社会保険の適用の手続きを行わない会社が中小企業を中心に結構あります。 試用期間というのは、一般的に労働者の勤務能力・勤務態度・健康状態等が会社の就労にふさわしいかどうかを見極める期間という意味を持ち、労働基準法上は「試みの使用期間」といいます。　試用期間の長さは、一般的には2～3ヶ月間が多く、4ヶ月以上としている会…

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